Зарплаты учителей в году изменения

Главная / Вождение

Согласно указов президента заработная плата педагогов в 2018 году увеличится в полтора раза, а преподавателям ВУЗов ставки повысят на 200 % по средним показателям региона. Поднятие ставок педагогам даст возможность привлечь в школы молодых специалистов.

Зарплата педагогов в 2018 году: какие грядут изменения, на сколько увеличится зарплата

Средний заработок работников образования согласно статистическим данным составляет около 30 тысяч рублей;
Предусмотрено в 2018 году увеличить оклады педагогов в полтора раза;
Планируется ставки преподавателей Вузов увеличить на 200 % ;
Правительство рассчитывает поднять оклады учителей к середине осени 2018 года;
Министерство образования планирует ввести в классификатор профессий в 2018 году новые должности: ведущий и старший учитель;
Повышение ставок педагогам 2018 года будет зависеть от выполнения экономических показателей.

Майские указы президента 2012 года предусматривают увеличение оплаты труда преподавателей до средней по региону. По данным губернаторских программ задача выполнена.

Видео: в бюджете на 2017-2019 годы предусмотрены: увеличение зарплат, индексация пенсий

Видео о повышении зарплаты учителей в 2018 году в два раза выше, чем средняя по региону

Однако ни для кого не секрет, что сегодня зарплата в общеобразовательной сфере не может претендовать на высокие показатели.

Поэтому уровень оплаты труда работающих в образовании 2018 года волнует не только преподавателей, директоров, а также родителей и учеников, потому что уровень знаний — основа успеха молодых людей в будущем.

Зарплата преподавателей в 2017 году, прогноз на 2018 год

Официальная статистика показывает усредненные данные по стране. Так сегодня заработная плата педагогического персонала составляет около 30 тысяч рублей в месяц. В разрезе учебных заведений статистическая картина выглядит так:

получают в среднем 35 000 рублей;
Педагоги общеобразовательных школ – около 27 500 рублей;
Мастера производственного преподавания – примерно 23 500 рублей.

Смотрите также:

ГИА в 9 классе: перечень предметов, сроки проведения итоговой аттестации

В пересчете на европейскую валюту это 430 евро. Уровень заработной платы в общеобразовательной отрасли РФ фактически равен докризисному 2008 году.

Учитель — это профессия для души

Следует отметить, что покупательная стоимость денег за последние годы значительно уменьшилась, инфляция растет, а реальные доходы трудящихся по сравнению с 2008 годом снизились. Данная тенденция сохраняется и в 2017 году.

Видео: рост зарплаты учителей на 30 % предусмотрен уже к концу 2017 года

Зарубежный опыт свидетельствует, что реформы в сфере обучения сводятся к повышению материального поощрения представителей отрасли.

Например, для поднятия престижа учителей публичных школ в США, финансируемых с государственного бюджета, заработную плату представителей сферы образования увеличили.

Минобрнауки предложило уже в следующем году увеличить зарплаты учителям до 150% от средней по региону. Предложения могут быть оформлены одним из новых майских указов, говорит источник РБК в правительстве

Фото: Василий Федосенко / Reuters

Министерство образования и науки предложило повысить зарплаты учителям школ до 150% от среднего заработка по региону, следует из письма ведомства в Министерство труда от 19 марта. Копия документа за подписью первого заместителя министра образования и науки Валентины Переверзевой есть у РБК. Его подлинность подтвердил источник в министерстве.

В письме Минобрнауки, ссылаясь на предварительные данные Росстата, утверждает, что в 2017 году правительству удалось довести зарплаты научных работников и преподавателей вузов до уровня, предусмотренного майскими указами президента. Теперь в рамках «дальнейшего повышения социального статуса российского учителя» министерство хочет выйти с инициативой постепенного повышения уровня зарплаты педагогов до 150% от средней по региону. Такой подход повлечет и увеличение уровня заработной платы педагогов дошкольного и дополнительного образования, полагают в ведомстве. Это потребует выделения дополнительных бюджетных денег, уточняет Минобрнауки.

Старые и новые указы

В мае 2012 года Владимир Путин подписал серию из 11 указов, согласно которым к 2013 году зарплаты учителей и педагогов дошкольного образования должны были достичь 100% от средней по региону и держаться на этом уровне до 2018 года, преподаватели вузов должны были получать к 2018 году 200% от средней по региону.

О том, что в Кремле обсуждается подготовка новых президентских майских указов, источники РБК сообщили в конце февраля. Кремль подтвердил их разработку.

Ведомство приводит расчеты для двух вариантов повышения зарплат учителям. Первый предусматривает повышение зарплат педагогических работников общего образования, в том числе учителей (всего 1,25 млн чел. в 2018 году), на 10% ежегодно до 2024 года; в результате они должны вырасти до 160% от средней по региону. Согласно этому варианту, средняя зарплата учителей должна вырасти с 37,8 тыс. руб. в 2018 году до 76,5 тыс. руб. в 2024 году. Это потребует увеличения фонда оплаты труда педагогов с 567,7 млрд руб. в 2018 году до 1,332 трлн руб. в 2024 году.

Второй вариант предполагает повышение зарплат только учителей (1,05 млн чел. в 2018 году) до 150% от средней по региону, или почти до 59 тыс. руб., уже в следующем году. Для этого потребуется в 2019 году увеличить фонд оплаты труда на 255,2 млрд руб., в 2020-м — на 273,1 млрд руб., указывает Минобрнауки. Фонд оплаты труда учителей в таком случае вырастет с 475,9 млрд руб. в 2018 году до 819,1 млрд в 2020-м.

Министерство образования и науки Российской Федерации выступило с предложением увеличить зарплаты учителям, начиная с 2019 года и далее. Соответствующее письмо было направлено представителями ведомства в Министерство труда еще 19 марта. Так на какую же ставку смогут впредь надеяться педагоги?

Курс на повышение

Заработные платы учителям планируется повысить в полтора раза, то есть на 50% Увеличение будет происходить с учетом средней зарплаты по региону, т.е. повышение окажется пропорциональным во всех субъектах РФ.

Реформы, касающиеся обеспечения педагогов, научных работников, преподавателей вузов и др., начались еще в 2012 году, – тогда на повестке так же, как и сейчас, стоял вопрос об увеличении начислений для бюджетников. В.В. Путин подписал 11 указов, направленных на планомерные и поступательные изменения. Задача заключалась в выравнивании доходов учителей, профессоров, работников культуры, медсестер, врачей и соцработников и доведении их как минимум до 100%-200% от средних трудовых поступлений по региону. Сегодня, когда предыдущая цель уже достигнута, правительство решило взять курс на укрепление социальных статусов этих служащих, сделав их и, в частности, российских педагогов, более защищенными в финансовом плане.

В Министерстве образования отмечают, что заработная плата вырастет не только у учителей начальных и средних классов, но также и у тех, кто будет оказывать услуги дошкольного или дополнительного образования.

Рассматриваемые варианты

Сегодня ведомства рассматривают 2 основных пути, благодаря которым задумка может быть воплощена в жизнь. Первый – это увеличение заработных плат всем работникам общего образования вообще, включая не только учителей, но и социальных работников, психологов, библиотекарей и пр. В таком случае власти применят метод индексирования – суммы будут становиться больше на 10% каждый год вплоть до 2024 года. Этот путь долог, однако, если говорить в цифрах, он приведет:

к улучшению качества жизни 1 250 000 людей, занятых в российской образовательной системе среднего звена;
к росту средней заработной платы педагогического работника – с 37 800 рублей в 2018 году до 76 500 рублей в 2024 году.

Однако для этого государству понадобится найти большое количество дополнительных средств. Если сегодня фонд оплаты труда учителей составляет почти 568 млрд. рублей, то уже через 5-6 лет он должен будет увеличиться до 1,332 трлн. рублей, иначе планируемые расходы просто не получится покрыть! Пока неясно, как власти собираются восполнить такую существенную недостачу, ведь в условиях экономического кризиса эта задача окажется не из легких.

Другой вариант, который представляется более «щадящим» по отношению к сложившейся экономической ситуации, заключается в увеличении заработных плат только учителям, причем – сразу же. Это означает, что уже в следующем году трудовые начисления для 1 000 500 педагогов могут вырасти на 150%, или в среднем до 59 000 рублей и больше. Для этого в 2019 году Фонд оплаты труда понадобится пополнить на 255,2 млрд. рублей, а в 2020 году – на 273,1 млрд. рублей. В результате бюджет Фонда оплаты труда педагогов увеличится с 475,9 млрд. рублей в текущем году до 819 млрд. рублей в 2020 году.

Заместитель председателя Правительства РФ Ольга Голодец, а также представители Минфина и Минтруда пока воздерживаются от комментариев, связанных с тем, каким же способом будет производиться повышение зарплат российским учителям, начиная с 2019 года.

Согласно последним новостям, повышение заработной платы учителям может произойти не раньше октября 2019 года. Размер индексации может составить 6%. При этом в 2020 году размер могут повысить на 5,4%, а в 2021 — на 6,6%.

Как рассчитывается заработная плата

Зарплата преподавателей и педагогов складывается сразу из нескольких составляющих, одни из которых являются фиксированными, а другие – полагающимися за хорошую работу, опыт и пр. Речь идет про:

Оклад. Именно этот показатель имеет для представителей образовательной сферы особую важность, т.к. он исчисляется в соответствии с фактически отработанными часами. Отталкиваясь от суммы оклада учителя, как правило, формируют свой бюджет, планируют расходы и пр.
Премиальные выплаты.
Доплаты (например, за работу сверхурочно, подготовку внеклассных мероприятий с детьми и пр.).
Надбавка за квалификацию рабочий стаж. Для опытных и компетентных педагогов предусматривается возможность получения процентной надбавки, которая исчисляется в зависимости от ряда факторов – собственно квалификации и стажа, а также региона, должности, достижений, загруженности и пр.

Хорошая новость заключается в том, что учителя увидят увеличение как окладов, так и премий. Это означает, что, с одной стороны, улучшится общий уровень жизни бюджетников вообще, а, с другой, они окажутся заинтересованы в максимально возможной отдачей с целью получения премии – впредь более высокой.

Мнение экспертов

Около 60% педагогов были недовольны значениями своих заработных плат в 2017 году. За целый год (с 2016 по 2017 года) их трудовые доходы оставались практически на неизменном уровне примерно в 34 000 рублей, а в 4 российских регионах они даже снизились, пусть и незначительно. Это все еще меньше, чем получают работники институтов и университетов (около 36 000 рублей ежемесячно).

Несмотря на то, что планируемая реформа должна частично разрешить существующие проблемы и смягчить негативные общественные настроения, далеко не все смотрят на грядущие изменения позитивно. Например, последние новости о повышении зарплат педагогам с настороженностью воспринял сопредседатель профессионального союза «Учитель» Всеволод Луховицкий. Он заявил, что с 2019 года регионы почувствуют на себе небывалую финансовую нагрузку, ведь все расходы, вероятнее всего, понесут именно они. В итоге реформы могут привести к сокращениям, хотя официально этого и не планируется. Однако чтобы не платить много и сразу всем, придется уволить библиотекарей, психологов и часть учителей, в то время как другая часть погрязнет в переработках.

Аналогичного взгляда на ситуацию придерживается и старший специалист Аналитического Кредитного Рейтингового Агентства Александр Шураков. По его подсчетам, после вступления изменений в силу регионам придется тратить больше – примерно на 500-600 млрд. рублей в год. Федеральной власти понадобится поддерживать субъекты в финансировании реформы, однако все это способно привести разве что к росту региональных долгов, необходимости реструктуризации бюджетных кредитов и пр.

Действительно ли зарплата учителей такая высокая: видео

Доход преподавателя сегодня в среднем колеблется от 15 000 до 20 000 рублей. Разница зависит от региона проживания специалиста, опыта работы, количества отработанных в месяц часов. Во многих регионах, к сожалению, из-за тяжелой экономической ситуации в последнее время произошло снижение уровня доходов учителям. Нагрузка же на специалистов не уменьшилась.

Ждать ли в России повышения доходов преподавателям с 1 января 2018 года?

На сегодняшний день заработок учителя состоит из следующих показателей:

местность, где трудится специалист, городская или сельская, к примеру. В городах федерального значения, типа Москвы и Санкт-Петербурга, заработная плата преподавателя в разы превышает уровень дохода в маленьком городе. Вместе с тем в сельских поселениях остро стоит вопрос нехватки преподавательского состава в школах и иных образовательных учреждениях. Чтобы хоть как-то привлечь молодых специалистов в глубинку, местные власти устанавливают дополнительные выплаты, льготы педагогам;
стаж преподавания. Чем выше стаж, тем выше ежемесячный заработок, поскольку за стаж учителям выплачивается дополнительная денежная надбавка;
классное руководство. Есть оно не у каждого учителя. Кто-то преподает один предмет, физкультуру, например, и не берет классное руководство;
использование инновационных технологий и способов обучения в образовательном процессе. Без инноваций сегодня никуда. За введение новых методов для учителей предусматриваются все возможные гранты и премии;
количество отработанных часов преподавания. Учитель может брать дополнительные уроки, в том числе репетиторство.

По последним данным Минфина увеличение дохода педагогов в 2018 году наконец должно произойти. То ли из-за грядущих выборов, то ли из-за проблем в сфере образования, — не известно. Радует сам факт ожидания хороших новостей.

Доходы преподавателей в наступившем 2018 году

Итак, доходы учителей будут повышены. Резонный вопрос – насколько же? Цифра повышения уже известна. Преподавательский доход в 2018 году будет увеличен на 4%. Если зарплата специалиста составляет 20 000 рублей, то новый доход будет равен 21 200 рублей. Прирост небольшой, но это уже что-то.

Проблемы в сфере образования, и почему учителям нужна достойная зарплата?

Первой проблемой является нехватка кадрового состава. Учителей мало, в деревнях их вообще катастрофически не хватает. Чтобы привлечь молодых педагогов в сельскую местность, им нужно обеспечить приемлемую для них заработную плату, предоставить жилье.

Сегодня много учителей с большим стажем, пенсионеров. С одной точки зрения, это хорошо. Педагог с огромной выслугой лет вложит в ребенка самое главное, поделится с ним огромным опытом. Но с другой стороны, что станет с кадровым преподавательским составом спустя 10, 20 лет. Заслуженные педагоги уйдут на пенсию, а кто же останется преподавать детям? Чтобы не столкнуться с подобной проблемой, государство должно быть заинтересовано в привлечении на работу в образовательные учреждения молодых учителей, полных энергии и энтузиазма. А как их еще привлечь, если не материальной заинтересованностью.

Сколько сейчас получают преподаватели?

Как было отмечено выше, преподавательский заработок состоит из нескольких аспектов. Статистические данные, полученные в 2017 году, отражают такие цифры:

Анализируя статистические показатели, можно прийти к выводу, что зарплата преподавателя института в 35 000 рублей – это усредненный показатель. Статистка учитывает наименьшие и наибольшие показатели доходов. Если опытный преподаватель на руки получает 34 000 рублей, то ассистент зарабатывает едва ли 12 000 рублей в месяц.

Работники детских дошкольных учреждений находятся в менее завидном положении, так как доход их ниже всех остальных подгрупп. Воспитатель в обычном городе зарабатывает в месяц 21 000 рублей, а в столице – порядка 30 000 рублей. Этот аргумент статисты также учли. Учли они и тот факт, что зарплаты нянечек и воспитателей в частных садах гораздо выше, чем в муниципальных. Вообщем, статистика – вещь серьезная. С ней не поспорить.

Оправдаются ли надежды учителей в 2018 году? Последние новости

Чего ждать? Прежде всего, окончательный процент увеличения дохода будет зависеть от финансовых возможностей регионального бюджета. Большее увеличение коснется не столько основного оклада, сколько всевозможных доплат, надбавок и компенсаций, устанавливаемых на местном уровне.

Видоизменится структура преподавательского состава. Учителей начнут делить на старших, ведущих, простых. Такая градация, по мнению ученых, должна некоторым образом упорядочить систему преподавательской деятельности в целом. Ужесточится определение знаний педагогов, их экзаменация. Учителя со стажем, убеждены, что такое положение дел создается для увольнения преподавателей-пенсионеров и высвобождения мест для молодых кадров. Пока одни об этом думают, другие просто ждут хороших вестей о повышении дохода. Будем надеяться, что не напрасно…

Образование не является высокооплачиваемой сферой занятости. Поэтому все меньшее число выпускников рвутся в педагогические институты, чтобы по их окончанию обучать детей. Согласно указу президента, принятом в 2012 году заработная плата учителей будет планомерно повышаться и к 2018 году достигнет своих максимальных значений. Но вот «дата икс» подходит, а кардинального увеличения оплаты труда не замечено. Значит ли это, что «подарок» от государства запланирован на конец периода, и зарплата учителей в 2018 году будет увеличена чуть ли не в двое?

От чего зависит доход педагога

Заработная плата учителя зависит от ряда факторов:

стажа – чем он выше, тем больше доход;
региона – в центральном округе и в районах с суровым климатом заработная плата будет выше;
классного руководства – оно также повышает сумму;
повышения квалификации – чем своевременнее она будет производиться, тем выше вероятность повышения оплаты труда.

В основе заработной платы учителя лежат следующие составляющие :

Исходя из приведенных выше данных заработная плата учителя должна быть высокой. Но реалии жизни таковы, что несмотря на увеличение нагрузок педагог получает ничтожно мало.

Как изменится зарплата учителя с 1 января 2018 года

Можно с уверенностью сказать, что в 2018 году заработная плата учителя все-таки повысится. И произойдет это благодаря индексации. Размер повышения, правда, будет незначительным и составит примерно 6%. А это 1200 рублей при текущей зарплате в 20000 рублей. Да и ждать повышения нужно не в начале года, в ближе к осени. Возможно, это будет первое октября, когда в России отмечают день учителя.

Еще одним показателем, кроме индексации, который может оказать влияние на размер оплаты труда педагога, будет коэффициент разброса. Последний представляет собой соотношение доходов рядовых учителей и руководства школы как один к четырем. К примеру, при заработной плате молодого педагога в 15 тысяч рублей, директор будет получать на руки не более 60 тысяч рублей.
И еще на что следует обратить внимание при установлении заработной плату учителю в 2018 году – введение новых должностей и званий, что позволит молодому специалисту продвигаться по «карьерной лестнице». К таким должностям будут относиться:

1. Учитель

Учителем будет называть педагога, который только закончил педагогический институт и поступил на службу в школу. У него нет дополнительного образования и повышенной квалификации.

2. Старший учитель

Помимо обучения детей старший учитель будет заниматься написанием учебных программ и проектов коррекционной работы.

3. Ведущий учитель

В его обязанности будет входить координирование работы других педагогов и организация образовательного процесса.

Занимаемая должность будет определять оклад и дополнительные надбавки к заработной плате. Стаж работы и дополнительные аттестационные программы помогут получить должность более высокого ранга. Ходят слухи, что для подтверждения своей квалификации будут введены платные экзамены для учителей. К чему все это приведет покажет время.

Вместо заключения

Низкая оплата труда учителя делает эту профессию непривлекательной для молодежи. Многие выпускники школ поступают в педагогические институты не из-за личного рвения, а вследствие низких результатов ЕГЭ: конкурс в педагогические учебные заведения не велик. Надеемся, что запланированные нововведения с 2018 года сделают труд учителя более высокооплачиваемым, а профессию востребованной.